Buenos dias JL. te contesto en tu propio correo.honrado y perplejoEl día 5/04/07, jlxxx < jl@yahoo.es > escribió:
Hola Victorino, me siento honrado por tu invitación,pero me ha sorprendido, dado que me conoces de hace poco y nuestras charlas han sido en general intrascendentes .Como explicacion a lo que dices , te tengo que decir que me ha sobrado tiempo ( por ejemplo 20 de las 22 conversaciones que hemos tenido , para hacerte UNA VALORACION).
Desde que me inicie en mi vida empresarial siempre fui el que realizo las entrevistas a los candidatos de la empresa , y las realizaba en funcion de la GRAN IMPORTANCIA que le concedi SIEMPRE AL EQUIPO ( es el mayor ACTIVO de la empresa ) gracias a ello pude crecer y con 900 mil pesetas en 1977 monte 1 supermercado y en 1997 ( 20 años) cuando vendi a Eroski tenia 40 supermercados [( 14.000 millones de pts de facturacion con mas de 500 empleados ] y todo fue gracias al equipo que forme ( hoy parte de mi equipo esta en los mas altos puestos de EROSKI y en Eroski hay 40 o 50 mil empleados y ademas "son vascos").
En los ultimos 10 años aun me dedique a la seleccion de Gerentes y Directores y eso teniendo 2 personas en seleccion de recursos hunanos [( no administrativos ) y Una era sicologa industrial]. Como consecuencia de todo ello genere una gran eficacia en seleccion de personal .Comence ( en Jefes de supermercado) de 3 incorporaciones ( en formacion) sacando un 0,8 y acabe en niveles de 1,5 ( de sacar 8 de 30 a sacar de 30 candidatos 15 validos ) .
No me lo tomes como "SOBERBIA" sirva solo como explicacion para que se entienda mi capacitacion a la hora de tener "OJO" en una entrevista de 15 minutos.
Este asunto requiere hablar tu a tu antes de comprometerse.Efectivamente , asi lo planifique yo , hablar con cada uno brevemente y tener una reunion "en petit comite" ( solo "invitados") el viernes13 ( o sabado 14) a las 19 horas en un lugar aun por determinar.No tengo ninguna duda de tu idoneidad para llevar a cabo este ( o cualquier otro) proyecto...pero ¿donde encajo yo?.
Por suerte para mi ( y sobre todo para el Club) , casi en cualquier puesto que "TU QUIERAS" , es mas los puestos los vamos a CONSENSUAR entre todos , intentando que cada uno elija ( si es posible) en el que mejor encaje y/o se considere capacitado cada uno para el .
En cualquier caso si alguien no se quiere dedicar a nada ( no seria lo ideal ), a mi me vale con que , en el CONSEJO , aporte opinion ( argumentos) y DECISION , como se hace en tropecientos mil consejos de administracion.
Ya sabes que hasta dentro de xxxx aproximadamente no me jubilo y entonces si dispondría de tiempo ,porque cuando entro en algún asunto me gusta entrar de lleno.
DE lleno vas a entrar , las DECISIONES que hay que tomar , ya son entrar de LLENO , aun dedicandole muy poco tiempo . Todo lo que no asuman los INVITADOS lo tendre que asumir yo , en eso ya tengo experiencia y "en peores plazas he toreado" , esto para mi es "PAN COMIDO" .
Es mas para hacerlo mal en ESTA sociedad hay que ser O MUY BURRO O MUY IGNORANTE ( o quererlo hacer " aposta") , date cuenta que "a la postre" es una empresa comercial que tienen "TODO VENDIDO ".
El tiempo a dedicarle MINIMO ( si uno quiere ) son al mes dos horas de reunion del consejo , en la toma de dedisiones y aportacion de opiniones , tambien y en casa la lectura o estudio de la documentacion preparatoria de lo que le vaya llegando por correo electronico y a eso cada uno le va a dedicar lo que considere , deded Ler simplemente ( minutos) a reflexionar horas , para que lo/se entienda voy a publicar mi sistema para la TOMA DE DECISIONES y asi sera como se presentes los asuntos.
Mañana por la mañana estaré jugando seguramente y luego no voy a estar hasta el martes,ya que me voy a ver a la familia a xxxxxxx.
Tengo a mis nietos conmigo y por ello no jugare estos dias , no obstante como los saco a pasear intentare acercarme al campo . No obstante no corre prisa ya que espero DECIDIR SI SIGO O NO CON EL PROYECTO , tope el Domingo 15 de Abril , La reunion general la tendriamos el Viernes 20 de Abril ( como puse en mi escrito 1º de ACEPTACION. Evidentemente Y VUELVO A REPETIR , si tengo la aceptacion de 6 PERSONAS , ya que de no ser asi ( REPITO ) ABANDONARIA el proyecto.
Un saludo
JLxxxxxxx
